提前退休政策,工龄30年提前退休和未来的延长年龄有没有矛盾?

育儿资讯 2019-09-1193未知admin

  国家会综合考虑各种情况,慎重稳妥推进。一般来讲,在推行延迟退休政策以前,国家会发布征求意见稿,经过反复修改后才能颁布实施,而且还会给社会一定时间的过渡期,短期内不会实行。

  公务员一类较好的工作岗位,目前每年都会通过对外公开招考招录大批公务员。招考竞争力还是非常大的,很多人考了多年都没考上。如果你够优秀,也可以通过《公务员调任规定(试行)》转入公务员队伍。

  早在2005年的公务员法中就已经明确有公务员提前退休的政策了:经本人申请,公务员任免机关批准,提前退休政策工龄满30年可以提前申请退休。工龄满20年,距离退休不足5年的也可以提前申请退休。

  公务员的提前退休政策并不是任性而为。一方面年纪大的公务员多数占据着领导岗位。我们都知道领导岗位指数都是有限定的,提前退休政策现在推行的职务与职级并行就是为了解决这个问题。但是毕竟领导岗位还是有权力的。所以,如果有人提前退休倒出领导岗位,国家还是非常乐意换上新鲜血液的。

  另一方面,绝大多数公务员工作条件还是比较优渥的,只要想干都能适应岗位需求。但是随着公务员管理的越来越严格,定岗定责越来越明确。原先混岗混编使用的情况也在不断改善。一些艰苦偏远地区或者年龄偏大的老人胜任不了相应的工作,毕竟公务员还是讲求个人服从组织的原则,允许他们提前退休则是一种组织照顾的政策。

  有人可能不理解。但是很多人可能注意到了,2019年6月云南省昭通市绥江县对两名违反组织纪律的女干部进行了通报,提前退休政策并严肃处理。原因居然是两名女干部拒绝提拔任命。两名女干部拒绝的原因主要还是照顾家庭孩子,新的任职工作岗位不便。最终结果是一个被给予党内严重警告处分,另一个则被调离工作岗位。

  经过2014年10月的机关事业单位养老保险制度改革以后,退休金已经变的是多缴多得、长缴多得了,提前退休也会面临着退休金的损失。

  目前,国家的其他提前退休政策主要是:1、特殊工种工作满足相应年限,男可以55岁,女可以45岁办理退休。2、失去劳动能力,男可以50周岁,女可以45岁退休。3、失去劳动能力,男在50岁以前,女在45岁以前,可以办理退职或者病残津贴待遇。

  实际上,由于我们现在的退休政策过于刚性,导致了到达法定退休年龄不得不退休的情况,想延迟退休都不行。像一些国企、银行等管理工作岗位,很多女性都不想提前退休的,一旦退休,收入会大大降低。

  2015年,中组部和人社部发文,将机关事业单位中的正副处级女干部和具有高级职称的专业技术人员,退休年龄延长至60岁。不过也明确,可以根据本人申请,仍拿55岁退休。这代表了我们未来延迟退休政策可能会具有一定的灵活性。

  包括2018年人社部副部长汤涛在答复政协委员提问的时候,表态支持政协委员提出的允许企业职工自由选择是否延迟退休的建议。

  综上所述,大家也不用过虑延迟退休政策带来的影响,很有可能跟更具灵活性的退休政策一起到来,让大家有更多的自由选择空间。返回搜狐,查看更多

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